Работа: оплата ежедневно в Пятигорске, 5 вакансий

ВАХТА - разъездной характер работы

более 30 объектов (СТРОЙКИ, СКЛАДЫ) !!!

ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

ОБУЧЕНИЕ на Монтажника и выдача квалифицированного удостоверения

Обучим, выдадим корочки

Стройка вахты 60, 45, 30 дней!!

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

⚡Официальное трудоустройство

⚡Оплата межвахты

⚡Покупаем вам билет на вахту и с вахты( без вычета из ЗП)

⚡ Оплачиваем вам медосмотр ( без вычета из ЗП)

⚡Купим форму ( без

...

Обязанности:

- руководство отделом;

- план-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности;

- обеспечивает контроль расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы;

- осуществляет контроль своевременного и достоверного заполнения данных по сдельной системе оплаты труда; отчетной документации в соответствии с установленными стандартами и сроками;

-

...

Обязанности:

1) внедрять методы рациональной организации труда;

2) разрабатывать планы организационных и технических мероприятий по повышению производительности труда;

3) анализировать состояние нормирования труда, качество норм, показателей по труду;

4) анализировать эффективность работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах;

5) составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов и фондов;

6) работать с

...

МЫ прямой работодатель

ВАХТА - разъездной характер работы

У нас более 50 объектов по России

Проводим обучение на монтажников высотников, промышленных альпинистов с трудоустройством и выдачей корочек

Вы можете выбрать разное количество смен 60, 45, 30 дней!!

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

1.Официальное трудоустройство

2.Оплата межвахтового отдыха

3.Покупаем вам билет на вахту и с вахты( без вычета из ЗП)

4.Оплачиваем вам медосмотр (

...

Обязанности:

1) разработка системы организации труда;

2) разработка режимов труда и отдыха;

3) разработка тарифно-квалификационной системы;

4) проведение исследований трудовых процессов;

5) разработка норм труда;

6) разработка организационно-штатной структуры;

7) обеспечение применения норм труда.

Условия:

1. Официальное трудоустройство;

2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4. Премирование к ежегодному отпуску

...